校内各相关部门：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进研究生培养机制改革，发挥研究生助管工作对研究生培养质量提升的重要作用，经研究决定开展2023-2024学年研究生助管选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、工作安排
1.设岗申报
校内各职能部门根据实际工作需要提出设岗申请，最多可按照岗位缺编1:2的比例申报助管岗位；各研究生培养单位按本单位全日制研究生1:200的比例申报助管岗位，最多不超过3个岗位。
2.岗位核定
研究生院 (党委研究生工作部) 根据各单位编制计划、岗位申报要求、实际工作需求、上学年助管培养工作开展情况综合研判，确定助管岗位。
3.选拔聘用
学校根据研究生申报情况进行资格审核、择优选拔，并完成统筹分配、组织培训与聘用上岗。
二、有关说明
1.高度重视，提高站位。各设岗单位要充分认识助管选聘工作对促进研究生培养质量提升的重要作用，坚持管理育人与服务基层相结合的导向，合理进行岗位设置，着力提升研究生工作实践能力。助管聘期为一学年，原则上中途不得随意更换，如确因特殊情况需要更换，设岗单位须提前以书面形式报研究生院（党委研究生工作部）。聘期结束后各设岗单位需及时对研究生助管的教育管理和服务成长情况进行总结。
2.育人为本，精细管理。各设岗单位要科学规划业务指导与日常管理工作，安排专人作为研究生助管管理员，负责研究生助管的教育管理、培训考核，加强对受聘研究生的日常管理，切实发挥“三助”工作对研究生能力培养的重要作用（请各单位助管管理员加入工作QQ群：190327003）。
3.把握节点，有序推进。请各设岗单位于9月15日前在研究生信息管理系统完成申请（流程请参考附件）并导出《陕西师范大学研究生助管岗位需求申报表》，经本单位主管领导签字盖章后交至研究生院（党委研究生工作部）研究生教育管理科（文汇楼A段513室），电子版发至ygb@snnu.edu.cn。
如有疑问，请致电研究生院（党委研究生工作部）研究生教育管理科。
联系人：许一然
电 话: 029-85310349
研究生院（党委研究生工作部）
2023年9月11日
