校内各相关单位：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进研究生培养机制改革，发挥研究生助管工作对研究生培养质量提升的重要作用，经研究决定开展2025-2026学年研究生助管选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、工作安排
1.设岗申报
校内各单位若因工作需求设置研究生助管岗位，需在深入分析并总结2024-2025学年本单位助管工作的前提下，合理考量2025-2026学年岗位设置规划。需注意今年系统进行升级，提交工作需登录研究生教育教学管理信息系统（新版）进行填写，操作指南详见附件。依据学校整体经费安排，各部门2025-2026学年的助管岗位原则上不得超出2024-2025学年的岗位数量。
2.岗位核定
党委研究生工作部依据各单位的编制计划、实际工作需求、助管工作总结以及申请材料，全面考量部门助管工作情况与研究生能力提升的相关性等因素，审核并确定各单位2025-2026学年助管岗位的计划数量。
3.选拔聘用
党委研究生工作部统一发布本学年助管选聘通知，各设岗单位负责本单位研究生助管招聘的咨询、组织工作，并将选聘结果通过系统报送至党委研究生工作部。
二、有关说明
1.高度重视，提高站位。各设岗单位要充分认识助管选聘工作对促进研究生培养质量提升的重要作用，坚持管理育人与服务基层相结合的导向，着力提升研究生工作实践能力。助管聘期为一学年，聘期结束后各设岗单位需及时对研究生助管的教育管理和服务成长情况进行总结。
2.育人为本，精细管理。各设岗单位应科学规划业务指导与日常管理工作，指定专人担任研究生助管管理员，负责研究生助管的教育管理、培训考核事宜，强化对受聘研究生的日常管理，切实发挥“三助”工作在研究生能力培养方面的重要作用。
3.把握节点，有序推进。请各设岗单位于9月9日之前，确保本单位主管领导在系统内的审核工作全部完成，保证相关工作顺利进行。
未尽事宜，请联系党委研究生工作部研究生教育管理科。
联系人：杨璐 智嘉铧
电 话: 029-85310349
党委研究生工作部
2025年9月5日
