为落实我校关于进一步促进2020届毕业生就业工作的通知精神，切实做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，3月8日下午，化学化工学院2020届研究生就业工作线上推进会召开。学院2020届未就业全体研究生参加了本次会议。会议由研究生辅导员牟朝丽主持。
牟老师首先代表学院向毕业生传达了学校近期有关就业工作的会议精神及学院关于就业的安排部署。牟老师结合今年的就业形势和近年来学院研究生的就业情况，给毕业生分享了三点建议：一是认清就业形势。牟老师和同学们一起学习了国务院联防联控机制于2月28日举办的新闻发布会上聚焦高校毕业生就业——多渠道保障高校毕业生就业的精神。2020年，高校毕业生规模达到874万人，又创历史新高，加上往年离校未就业的毕业生，在突发疫情影响下，毕业生就业压力增大。因此，国家、学校和学院层面上都多措并举保障毕业生就业。
二是开阔视野，合理定位。牟老师指出，研究生应该适应新形势，要走出去，开阔视野，积极尝试更多的就业领域。教育、科研行业、企事业单位、选调生、公务员、招教考试、高校辅导员、军队文职等都是很不错的选择。要转变就业观念，先就业再择业。
三是利用网络积极求职。受疫情的影响，今年的招聘方式发生了很大的变化。她希望同学们能够尽快适应线上招聘形式，做好网上面试、网上签约的准备。牟老师还介绍了我校三月四场空中双选会，她提醒同学们要关注“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动就业平台和大学生就业网，与前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等，获取更多的招聘信息。
最后，牟老师向同学们介绍了学院对未就业研究生的帮扶政策和措施，她指出，学院高度重视研究生的就业工作，对每位未就业研究生指派了两名帮扶联系人，研究生导师和院领导都全程参与就业帮扶。此外，学院还建立了未就业研究生信息台账，一人一策，精准化进行就业指导和帮扶。
此外，学院党委副书记王晓组织全院辅导员利用腾讯视频会议在线召开了专门的就业工作会议，向辅导员们传达了党中央和学校的就业政策，并与辅导员一起对未就业学生建立了详细的信息台账和帮扶政策。
